龍元明城2025年度工作會議順利召開

       時光飛逝，轉眼間又一年。2025年1月17日，龍元明城2025年度工作會議在龍元集團總部順利召開。會議旨在總結過去一年工作，表彰先進，總結經驗，剖析問題，部署未來。

龍元集團董事長、總裁賴朝暉，龍元集團副總裁、龍元明城董事長李雄坤，龍元集團總裁助理、龍元明城總經理苗紀江，龍元天冊董事長王萍，以及龍元明城、明興全體員工近200人，通過線上線下的方式參與了會議，全體成員齊聚一堂，共同回顧過去一年的奮斗歷程，展望新一年的發展前景。會議由龍元明城副總經理洪賢興主持。

龍元集團董事長、總裁賴朝暉在年會上發表重要講話，為公司發展錨定方向。回顧往昔，集團果斷轉型基礎設施領域，成功抵御行業沖擊，當下與杭州交投合作及定增事宜進展順利，迎來全新發展契機。

展望未來，組織架構層面，實行市場化總經理負責制，兼顧各方管理要點，激發組織內生動力。機制建設上，全面預算精細入微，分配機制精準激勵關鍵部門，保障公平公正。團隊打造秉持 “平等、互信、互利” 理念，提升員工綜合能力。

賴朝暉對全體員工寄予厚望，堅信大家憑借專業與拼搏，能抓住機遇、戰勝挑戰。值此新春佳節，衷心祝福每一位員工事業順心、闔家安好。

龍元明城董事長李雄坤表示，回顧往昔，雖困難重重，但團隊斗志不減，三年收款超百億，助力集團發展。

著眼當下，宏觀環境與公司自身變化帶來機遇，城鎮化、基建、政策資金等方面積極向好，主體身份轉變也助力發展，信心十足。公司立志高遠，穩固存量PPP業務，主導傳統基建投資管理，進軍新基建領域，全力打造行業標桿。

李雄坤還強調艱苦奮斗精神不可丟，持續推進內外部資源整合。團隊建設上，筑牢思想根基，深化文化凝聚，完善制度保障，實施人才戰略促進成長。新的一年，相信龍元明城必將奮勇前行，在行業中嶄露頭角，實現新突破與新發展。

龍元明城總經理苗紀江以“承前啟后，再筑新篇”為主題，作了《基建投資板塊2024工作總結與2025年度工作目標與思路》工作報告。2024年龍元基建投資板塊砥礪前行，穩步發展。雖環境艱難，但實現正向現金流，營收與收款表現亮眼。各業務協同共進，預結算、建設投資履約、運營管理等工作均取得重要進展，子公司也各有佳績。不過，清欠與業務拓展方面還需要加強。

苗紀江要求，新的一年，板塊要錨定六大核心指標發力，回款、投資與新增訂單等目標明確，同時聚焦 11 項重點工作。從強化收款過程管理、保障項目建設運維，到深化預結算管控、優化財務與運營機制等，人材梯隊優化、加大基建投資拓展力度等全方位布局。子公司也規劃清晰，城投建設、龍元天冊、龍元明興、北京明數等也要依自身優勢制定獨立經營與發展策略，加強協同。伴隨集團主體身份轉變，板塊將勇迎新機遇與挑戰，努力開創發展新局面，為公司發展注入強勁動力。

會議伊始，宣讀了公司表彰文件，對過去一年表現出色的團隊和個人進行了表彰。他們是龍元明城的優秀代表，用自己的辛勤付出和亮眼成績，為公司的發展做出了突出貢獻。每一個獎項的背后，都是一段拼搏的故事，他們的努力和成就激勵著全體員工在新的一年里向榜樣看齊，勇攀高峰。